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萬宏偉表示，當選雙匯發展新一屆董事長，是一份沉重的歷史責任和擔當，需要在傳承中創新發展。他表示，將秉承“為天地立心、為員工立命、為產業開太平”的情懷，不斷突破自我、提升自我，為行業、為社會做出更大的貢獻。
萬宏偉指出，新科技革命在不斷影響和改造傳統農產品行業，后疫情時代消費品行業渠道和市場也在發生深刻變化，只有不斷學習才能突破認知、解決問題、實現超越。
以下為講話全文。
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家好！我是來自清華經管EMBA24-E班的萬宏偉，也是河南雙匯發展有限公司的董事長。
在這秋風送爽，喜收碩果之際，懷揣著年少時的憧憬，緣聚清華園，共筑清華夢，非常榮幸作為清華經管EMBA2024級新生代表發言。
雙匯是中國最大的肉類加工企業。過去的40年，我見證了公司艱苦創立、堅韌發展的過程。
我父親萬隆是公司的創業者，他和團隊發揮拼搏創新的精神，帶領雙匯從漯河走出河南、走向全國，把一個內陸小廠發展壯大成為行業龍頭，雙匯“王中王”火腿腸30年經久不衰，雙匯冷鮮肉走進千家萬戶，開創中國肉類品牌，實現了中國肉類行業的改造升級。
得益于國家走出去戰略，2013年雙匯走出國門，設立海外運營主體，其母公司雙匯國際以71億美元收購美國史密斯菲爾德食品公司，2014年母公司更名萬洲國際在香港上市。
收購完成后逐步推進并購整合，萬洲國際對美國子公司輸出精細化管理制度，有效提升了美國子公司運營質量和財務指標，協同效應逐年體現。
萬洲國際通過跨國收購和有效整合，成為布局亞歐美的跨國企業，進入世界肉類蛋白公司前三名，不僅改變了世界肉類的發展格局，而且給中國企業走出國門，實現全球經營帶來成功經驗。
我很榮幸一周前當選雙匯發展新一屆董事長，這是一份沉重的歷史責任和擔當，需要我傳承好企業精神、企業文化、經營戰略和管理機制，在傳承中創新發展，需要我提升組織領導力，提升戰略決策能力。
當下，我們正經歷“百年未有之大變局”，世界之變，時代之變，正以前所未有的方式展開，我們如何面對這個變局？如何在不確定中尋找確定性？我相信，每一位同學都希望找到一個方向。
具體到雙匯，新科技革命在不斷影響和改造傳統農產品行業，后疫情時代消費品行業渠道和市場也在發生深刻變化，如何在變革中優化組織、提升管理是我們面臨的問題。
只有不斷學習才能突破認知、解決問題、實現超越。清華經管EMBA的學習給了我們一個“再出發”的契機。未來我們要相互學習、共同成長，把清華傳授的知識學習好，把知識融入到公司管理中，驅動組織發展，在人工智能大時代擁抱技術進步，實現智能化升級，實現數字化轉型，帶動產業生態的良性發展。
愿我們都不負清華人的職責與使命，牢記“自強不息、厚德載物”的清華校訓，謹記經管學院“創造知識、培育領袖、貢獻中國、影響世界”的使命，相信國運和變革的力量。秉承“為天地立心、為員工立命、為產業開太平”的情懷，不斷突破自我、提升自我，為行業、為社會做出更大的貢獻。
謝謝大家！
